Trước hết buộc phải hiểu rủi ro Y tế khác mang sai lầm chuyên môn, đó là các nguy cơ thất bại tiềm ẩn một bí quyết khách quan bởi chính sự hữu hạn của ngành Y. Chúng ta cần chấp nhận 1 sự thật rằng: chúng ta không thể sống mãi mãi và do vậy, ngành Y không bao giờ là tuyệt đối.
Chúng ta đang sống trong một xã hội thiếu sự thấu hiểu. Lý do chính là kiến thức xã hội của chúng ta vẫn còn đang lệch nhau bởi tránh của giáo dục và truyền thông. Và điều đấy diễn ra hàng ngày trong hệ thống Y tế.
Ngành Y vốn là 1 ngành đa dạng rủi ro bởi sự tất yếu của mục đích: giành giật sự sống với tử thần. đấy thực sự là công việc cạnh tranh mà phần thua cứng cáp thuộc về ngành Y, chỉ mang điều thời điểm thua cuộc là sớm hay muộn mà thôi.
Ngành Y mang độ rủi ro cao còn bởi vì độ phức tạp trong công việc và khối lượng kiến thức khổng lồ. Ví dụ như ví như một bác sĩ đăng ký vào chương trình CE (continued education) của Medscape thì hàng ngày sẽ được nhận 1 thư điện tử cập nhật kiến thức và những nghiên cứu mới, sở hữu khoảng hơn 30 bài báo khoa học . Như vậy kiến thức của ngành Y cứ mỗi ngày một mới và bắt buộc cập nhật thường xuyên.
Hơn nữa, trong một môi trường làm việc căng thẳng và liên tục ở cường độ cao, sự mỏi mệt của cán bộ Y tế là điều dễ xảy ra. sở hữu tính chất phải chuyên môn hóa rất sâu làm công việc của bác sỹ thường bị lặp đi lặp lại, ví dụ như bác sỹ khám về tiêu hóa thì ngày này qua tháng khác điều trị đa số bệnh nhân đau dạ dày, bác sỹ về vô cùng âm ổ bụng ngồi qua bao năm tháng để cầm đầu dò và nhìn xem ổ bụng bệnh nhân mang vấn đề gì…; Vấn đề này cũng thường gặp ở những điều dưỡng, lúc ngày nào cũng đo huyết áp, cặp nhiệt độ, tiêm, truyền… Chính sự lặp lại liên tục ở cường độ cao như vậy mà tại Châu Âu người ta cho nhân viên Y tế nghỉ phép 30 ngày trong 1 năm, không nói những ngày nghỉ lễ.
Ngành Y phổ biến rủi ro còn bởi chính nhận thức hạn chế của người dân về bệnh tật buộc phải không tuân thủ điều trị. một nếu nam giới 63 tuổi đã bị viêm gan B 8 năm nay, đang điều trị thuốc theo đơn của bác sỹ thì tự ý bỏ 2 tháng nay để đi uống “đông trùng hạ thảo”. Kết cục đáng tiếc, người bệnh này đã đi vào hôn mê gan và siêu khó mang thể qua khỏi.
Sự coi thường bệnh tật của người dân còn được thể hiện ở chỗ, sau lần khám đầu tiên về một triệu chứng nào ấy, chẳng hạn như đau đầu, được bác sỹ kê 1 đơn thuốc về uống thấy khỏi. Lần sau bị đau đầu lại tự ý ra hiệu thuốc và tậu theo đơn thuốc cũ. Người ta đâu biết được rằng có tới vài chục bệnh phổ biến gây nên triệu chứng đau đầu, và rất với thể vì uống thuốc bừa bãi mà người ta đã bỏ lỡ cơ hội để bác sỹ khám và phát hiện sớm 1 bệnh hiểm nghèo.
Và cuối cộng, ngành Y Việt Nam ẩn cất rủi ro còn bởi sự hạn chế về mặt chuyên môn ở những tuyến cơ sở, khi mà người ta thấp nghiệp ra trường sau 6 năm học là mãi mãi và đương nhiên được làm bác sỹ. cực kỳ tiếc có kinh phí hạn hẹp, ngành Y không thể tổ chức ở quy mô cả nước các chương trình đào tạo liên tục cho hầu hết cán bộ Y tế được, và chính do vậy sự tụt hậu về mặt kiến thức của họ là điều khó hạn chế khỏi. Đây với lẽ cũng là một trong những mục tiêu hướng tới của Y tế Việt Nam trong tương lai.
Vậy làm cho thế nào để hạn chế rủi ro trong Y tế?
mang vai trò là 1 người dân, có lẽ chúng ta phải ý thức cao hơn trong vấn đề phòng và chữa bệnh: bắt buộc với kế hoạch khám sức khỏe định kỳ, bắt buộc mang một lối sống và chuyển động ưng ý, bắt buộc để ý hơn đến chế độ dinh dưỡng, bắt buộc tin tưởng vào bác sỹ điều trị trong phạm vi kiến thức của mình, cần tuân thủ và kiên trì điều trị, và không buộc phải tự ý sử dụng thuốc.
Còn sở hữu vai trò 1 cán bộ Y tế, với lẽ chúng ta bắt buộc nhìn lại tất cả các mặt hạn chế, từ khách quan tới chủ quan để từ đó thực sự với trách nhiệm đối có sứ mệnh khám chữa bệnh cứu người của mình, đồng thời tích cực chia sẻ kiến thức để vừa khiến cho nâng cao sự hiểu biết của người dân, vừa tạo được sự thấu hiểu. Hơn nữa, đời sống tinh thần của cán bộ Y tế bắt buộc bắt buộc được ưa chuộng rộng rãi hơn, bởi ấy là cơ sở tái tạo sức lao động cho họ.
BS. Quỳnh Anh
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét